Dal 2022, Technis Blu S.p.A. ha aggiornato la propria Politica Integrata, disponibile sul sito, pubblicando la sua prima Politica per la Parità di Genere.

Parità di Genere

Un passo importante che si accompagna alla nomina di un Organo di Governo dedicato, con l’obiettivo di
garantire una corretta attuazione delle misure previste, in linea con la Legge n. 162/2021 e la Prassi UNI/PdR
125:2022 (per la quale Technis Blu S.p.A. risulta essere certificata dal 2023).

Crediamo fermamente in un ambiente di lavoro dove le opportunità siano realmente accessibili a tutti, basate
su criteri meritocratici e libere da ogni forma di discriminazione. Per questo ci impegniamo a monitorare
costantemente l’efficacia delle azioni previste dal nostro piano strategico.

Dalla selezione del personale alla gestione delle carriere, passando per la parità salariale, la genitorialità e
l’equilibrio vita-lavoro, ci assicuriamo che ogni persona venga trattata con equità e rispetto, senza alcuna